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Berufliche Weiterbildung für Frauen am Osdorfer Born
Dieses Fortbildungsangebot richtet sich an Berufsrückkehrerinnen mit kaufmännischer Ausbildung und vermittelt den Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK).
Das E-Learning Angebot BeAA (Berufliche Weiterbildung zur Anpassung an moderne Arbeitsmittel und –abläufe) verknüpft allgemeine EDV-Kenntnisse mit dem Erwerb von Buchführungs- und Internetkenntnissen und fand in den Stadteilen Lurup und Osdorf großes Interesse.
In regionalen Lerngruppen mit 5-9 Teilnehmerinnen lernen die Frauen eigenverantwortlich 24 Stunden pro Woche MS-Office-Anwendungen, HTML-Programmierung und Buchführung. Betreut werden sie dabei von einer Teletutorin, die alle zwei bis drei Wochen ein Präsenztreffen organisiert. Die Frauen erhalten für den 11-monatigen Verlauf der Maßnahme einen Computer.
Aufgrund massiver Einsparungen bewilligte die Agentur für Arbeit Altona im ersten Durchlauf nur fünf Frauen die Teilnahme an dieser Bildungsmaßnahme. Durch das Zusammenwirken der Netzwerkpartner läuft sie am Osdorfer Born dennoch seit Januar 2003 als Teilzeit-Fernlerngang.
Die Elternschule Osdorf hat die Verantwortung für dieses Teilprojekt übernommen, die Honorarkraft eingestellt und Räume für die Treffen zur Verfügung gestellt.
Erfolgsrezept ortsnahe Lerngruppe
Fernlerngänge sind vielfach mit isoliertem Lernen und Arbeiten verbunden. Finden Präsenztreffen statt, sind sie meist weit entfernt vom Wohnort. Im Lernalltag muss sich die Teilnehmerin oder der Teilnehmer dann wieder allein motivieren. Das Konzept, sich auf zwei Stadtteile zu begrenzen und durch die räumliche Nähe eine hoch motivierte Lerngruppe zu schaffen, war so erfolgreich, dass die Netzwerkpartner überlegen, diese Form der Kooperation in eigene Fortbildungsangebote zu übernehmen.
BeAA in der Praxis – der erste Durchlauf ist ein voller Erfolg
Eine Teilnehmerin erzählt: „Anfangs haben mich meine Kinder (14 und 16 Jahre) nur mitleidig belächelt, wenn ich mal wieder zum Lernen an den Computer gegangen bin. Am Ende konnte ich den Kindern helfen. Das hat mir total gut getan."
Während der Präsenztreffen klärten die Teilnehmerinnen ihre beruflichen Perspektiven und Ziele, trainierten im Bewerbungstraining aktuelle Bewerbungsstrategien. Die erfolgreiche Suche nach den sechswöchigen Praktikumsplätzen bot ein erstes Übungsfeld.
Am Ende des Praktikums konnten alle Teilnehmerinnen ins Berufsleben zurückkehren.
Wie geht’s weiter: der zweite Durchlauf
Für die zweite Durchführung ab Januar 2004 wurden bisher lediglich 4 Bildungsgutscheine bewilligt. Zwei potenzielle Teilnehmerinnen kämpfen weiter um ihre Förderung. Das ist äußerst bedauerlich, da der Erfolg des ersten Durchgangs zeigt, dass die Teilnehmerinnen wirklich vermittelbar sind.
Die Frauen sind wieder hoch motiviert und haben sich gleich zu Beginn als Lerngruppe gefunden. Die Voraussetzungen für einen zweiten erfolgreichen Durchlauf sind ausgesprochen gut.
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Kontakt
Elternschule Osdorf
Kroonhorst 3
22549 Hamburg
Tel.: 040 / 84 00 23 83
Fax: 040 / 84 00 23 83
Sprechzeiten
Mittwochs
9.00 bis 11.00 Uhr
www.elternschule-osdorf.de
info@elternschule-osdorf.de
BeAA - Berufliche Weiterbildung zur Anpassung an moderne Arbeitsmittel und -abläufe ist ein offenes überregionales Tele-Lernsystem.
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